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            +86-021-56445609
            人力資源
            小型、精密復雜零部件解決方案提供商


             

            職位需求:客戶經理


            崗位要求:


            1大專及以上學歷,市場營銷/管理專業或金屬材料加工類專業;


            2、有4年以上汽車、機械、消費電子、醫療零部件等行業銷售工作經驗;


            3、有較強有產品和市場分析能力和與客戶的溝通能力。


             


            職位需求:市場開拓工程師/銷售工程師


            崗位要求:


            1、大專及以上學歷,工程類、機械類、市場營銷或金屬材料相關專業;


            22年以上銷售或市場開拓工作經驗,能看懂機械圖紙;


            3、有汽車零部件或醫療器材行業市場開拓、銷售經驗。


             


            職位需求:審計主管


            崗位要求:


            1、本科及以上學歷,財務會計、審計等相關專業知識,有注冊會計師、審計師等相關資格者優先;


            24年以上企業內審工作經驗,具有良好的審計、財務、管理、法律等知識背景;


            3、熟悉審計相關法律法規、操作流程及審計方法。具有扎實的審計、財務管理等方面的專業知識。通過有效審計,確保會計記錄符合《企業會計準則》相關要求。


             


            職位需求:設備經理


            崗位要求:


            1、大專及以上學歷;


            28年以上制造業機械設備工作經驗,5年以上同崗位管理經驗;


            3、熟悉多種生產設施設備的維修保養技能,有TPM豐富的推行實踐經驗;


            4、能較好的協調解決公司各部門的設備事務,掌握一定的設備管理知識。


             


            職位需求:機械工程師/機械經理/機械總工程師(非標自動化)


            崗位要求:


            1、機械制造專業,大專及以上學歷;


            2、自動化設備開發相關工作經驗,有參與設備開發項目的經歷,能根據方案要求獨立完成機構設計,有設備調試經驗;


            3、有獨立進行產線設計、系統設備設計。


             


            職位需求:視覺工程師


            崗位要求:


            1、本科及以上學歷,計算機、模式識別、圖像處理等相關專業;


            2、二年以上機器視覺運用開發經驗,能夠獨立完成視覺軟件開發。


             


            職位需求:QE主管


            崗位要求:


            1、大專及以上學歷,機械工程專業背景;


            25年以上在質量管理的工作經驗;


            3、掌握和運用TS16946/ISO9001等質量體系專業知識;


            4、熟悉常用的質量分析工具,如FMEA、統計過程控制等。


             


            職位需求:體系工程師


            崗位要求:


            1、大專及以上學歷;


            23年以上企業體系相關工作經驗;


            3、熟悉ISO90011400118001TS 16949等體系要求及體系維護相關工作。


             


            職位需求:產品項目開發工程師/產品開發工程師


            崗位要求:


            1、大專及以上學歷,粉末冶金、機械、金屬材料等工程類專業背景;


            2、具有3年以上汽車零部件產品、醫療器材或陶瓷產品開發經驗,熟悉TS16949體系;


            3、能讀寫英文資料,有較強的團隊領導能力與團隊合作精神


             


            職位需求:安全工程師


            崗位要求:


            1、大專以上學歷,安全工程相關專業;


            23年及以上企業消防管理、安全管理工作經驗。


             


            職位需求:招聘專員


            崗位要求:


            1、大專及以上學歷,人力資源管理、企業管理、心理學及其他相關專業;


            22年以上招聘崗位工作經驗;


            3、熟悉渠道分析,具有良好的面試技巧,熟悉招聘流程。


             


            職位需求:培訓專員


            崗位要求:


            1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、教育學及其他相關專業;


            22年以上企業培訓工作經驗,具有獨立開設課程工作經驗者優先;


            3、具備良好的課程策劃能力和開發技巧,熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程;


            4、具有較強的感染力,能熟練使用OFFICEPPT等辦公軟件。


             


             


            職位需求:IE工程師


            崗位要求:


            1、大專及以上學歷,工業工程相關專業;


            2、從事金屬零部件生產工藝規劃管理及改善2年以上工作經驗;


            3、熟練掌握IE各大工具。


             


            職位需求: 基建工程師


            崗位要求:


            1、大專及以上學歷,建筑學或土木工程師相關專業;


            23年以上土建(含水電安裝)現場施工管理經驗;


            3、能夠進行工程量的估算。


             


            職位需求: 采購工程師


            崗位要求:


            1、大專及以上學歷,2年以上相關行業工作經驗;


            2、熟悉供應商開發及采購流程;


            3、掌握必備的采購技能、工具,熟悉掌握供應商異常處理流程和質量體系知識,對財務管理及合同法有一定了解。

             
             

             

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              自2016年2月16日至今,我司沒有與任何一家勞務中介建立合作關系,任何以富馳名義發布招聘需求的勞務中介都屬于虛假信息。
             

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