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            人力資源
            小型、精密復雜零部件解決方案提供商


            富馳的人才觀

            人才不是公司的成本,而是公司的資本,是公司的核心資源。只有人才的發展,才會推動公司的發展。為人才搭建實現自身價值的舞臺,建立員工和公司共贏的制度和文化是公司的核心使命。

            富馳重人才的實際能力,不重學歷;重人才的持續進步能力,不重人才的背景和出身。

            在認同公司使命和戰略的前提下,我們要求人才具有強烈的責任心,積極進取的心態;具有服務客戶的意識,市場競爭的成本意識;具有良好的溝通能力和持之以恒的毅力。

            在富馳,只要你能力足夠,只要你的貢獻被大家認可,你一定有合理的回報。你的崗位,你的待遇,你的身份都由你來決定。你可以從一名普通的員工晉升為企業的股東。

            公司薪酬及激勵:

            以業績為導向的薪酬及激勵:

            1)多樣化培訓(豐富的技術培訓資料和管理培訓資料);

            2)績效管理;

            3)提供挑戰性的工作崗位和薪酬。

            熱忱歡迎熱愛粉末注射成形技術,愿意為中國由制造大國變為制造強國的有志之士加盟。

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